赴澳留學(xué)生多遭雇主剝削 知法方能維權(quán)_消費(fèi)者維權(quán)
您的位置 首頁(yè) > 知產(chǎn)維權(quán) > 消費(fèi)維權(quán) > | 時(shí)間:2020-05-17 熱度: |
澳洲新快網(wǎng)于21日刊發(fā)編譯文章稱,在澳大利亞,有超過(guò)30%的背包客,和25%的海外留學(xué)生經(jīng)常遭到雇主的剝削。所獲得的時(shí)薪不超過(guò)12澳元,僅為澳大利亞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半。對(duì)此,澳大利亞工會(huì)理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)卡尼表示,工人必須學(xué)會(huì)利用法律或工會(huì)援助,保護(hù)自己的權(quán)利。
文章摘編如下:
近日,悉尼科技大學(xué)(University of Technology Sydney)和新南威爾士大學(xué)(University of New South Wales)的兩位高級(jí)法學(xué)講師,組織了悉尼3所大學(xué)的學(xué)生,針對(duì)澳大利亞4322名臨時(shí)簽證持有者進(jìn)行了綜合調(diào)查。調(diào)查結(jié)束后,他們根據(jù)結(jié)果發(fā)表了“工資盜竊”(Wage Theft)的報(bào)告。報(bào)告指出,澳大利亞確實(shí)存在剝削背包客的情況,有些雇主甚至?xí)龀鲞`法行為,例如沒(méi)收游客護(hù)照,或者要求他們上交部分工資以保住工作等。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),背包客被克扣工資的情況普遍存在,其中原因是多數(shù)臨時(shí)簽證持有者并不清楚澳大利亞的最低薪資要求,澳大利亞政府、工會(huì)或雇主團(tuán)體等也未能就該情況做出有效回應(yīng)。
? ??據(jù)悉,86%的留學(xué)生和背包客最多只能獲得15澳元的時(shí)薪,而且受訪者均認(rèn)為,大部分持有臨時(shí)簽證的人所得工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)查指出,各行各業(yè)均存在低薪情況,其中食品服務(wù)行業(yè),尤其是采摘果蔬工作最為嚴(yán)重。另外,咖啡廳、餐館和外賣店工作薪資也很低。超過(guò)30%的人時(shí)薪不高于12澳元,50%的人不高于15澳元。便利商店、洗車或家政等行業(yè)的情況也不佳。
除此之外,中國(guó)留學(xué)生遭遇低薪的比例最高,31%的留學(xué)生時(shí)薪不高于12澳元。英國(guó)學(xué)生為27%,愛(ài)爾蘭學(xué)生為25%,美國(guó)學(xué)生為20%。
一些雇主還可能涉及違法行為。有91位受訪者表示護(hù)照曾被沒(méi)收,173位受訪者則需要向雇主支付押金以保住工作,還有112人被要求收到工資后需返回部分現(xiàn)金。44%的人拿到的薪資是現(xiàn)金,但其中有半數(shù)人從未或很少收到雇主的工資單。
澳大利亞工會(huì)理事會(huì)(Australian Council of Trade Unions)會(huì)長(zhǎng)卡尼(Ged Kearney)表示,應(yīng)該阻止這種薪資剝削情況。工人必須學(xué)會(huì)利用法律或工會(huì)援助,保護(hù)自己的權(quán)利。
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